海南以“链”提质 释放农业发展新动能
海南以“链”提质 释放农业发展新动能
海南以“链”提质 释放农业发展新动能上等兵走上(zǒushàng)理论宣讲台
■耿向阳 解放军报(jiěfàngjūnbào)特约记者 赵梓淇
第一次(dìyīcì)参与理论宣讲，上等兵刘佳雨居然带了一支乐队——
“青春淬火百炼成钢(bǎiliànchénggāng)，遵从心中的梦想，拿起手中的钢枪，驻守在需要的地方(dìfāng)……”歌声(gēshēng)激昂，掌声雷动。面对台下近千名观众，刘佳雨没有一丝怯场。
这名武警河北总队(zǒngduì)邯郸支队(zhīduì)某中队的(de)步枪手，将自己和战友扎根军营、艰苦奋斗的故事创作成歌曲，用现场演唱的方式向支队官兵表达了他的宣讲主题：奋斗让我们在军营中闪光。
去年，刘佳雨初入军营(jūnyíng)，来到武警邯郸支队某中队(zhōngduì)。这里的军旅生活并没有想象中那样轰轰烈烈，他大部分时间都(dōu)在站岗执勤。理想和现实的落差，让刘佳雨心情有点失落。
一次(yīcì)在荣誉室进行的教育活动结束后，中队指导员叫住刘佳雨：“你(nǐ)大学学的是播音主持专业(zhuānyè)，现在支队理论宣讲小分队正在招录队员。我相信(xiāngxìn)，只要你努力，也能为这间荣誉室留下些什么……”听了指导员的话，刘佳雨有些跃跃欲试，但想到自己(zìjǐ)入伍没多久，他心中难免有些顾虑。
“大胆去吧！放下包袱，我们大家都会支持(zhīchí)你。”在指导员的鼓励(gǔlì)下，刘佳雨最终向宣讲小分队提交了入队申请。而后，他利用自己在大学时掌握的PPT制作和播音主持技巧，为战友们认真讲解党的创新理论，凭借优异表现取得(qǔde)了宣讲小分队的“入场券(rùchǎngquàn)”。
在准备第一次宣讲的过程中，小分队队长(duìzhǎng)田稷龙鼓励刘佳雨发挥个人特长(gèréntècháng)，创新宣讲形式，不要把(bǎ)理论宣讲局限在传统讲台。最终，刘佳雨作出了一个大胆决定——用现场演唱的方式登台宣讲。
那是一段忙碌、疲惫而充实的时光。为了收集(shōují)素材创作(chuàngzuò)原创歌曲，刘佳雨常常忙到深夜，也一次次被(bèi)身边战友的事迹(shìjì)所感动：驻地发生山体滑坡，中队官兵(guānbīng)作为第一梯队进驻灾区，为受灾群众打开生命通道(tōngdào)；将近40摄氏度的高温下，中队官兵顶着烈日运送战备物资，每个人的军装都被汗水浸透……他将这些故事带来的触动写进歌词，并将这首歌命名为《寻光》。
宣讲当天，刘佳雨(liújiāyǔ)站在舞台中央，将(jiāng)歌中的故事唱给全支队官兵。歌曲终了，面对台下雷鸣般的掌声，他心中满是自豪。
创作的(de)过程、宣讲的过程，同样(tóngyàng)也是成长的过程。成为宣讲队员后，刘佳雨不仅收获了战友的赞许与信赖，还有许多帮助与支持。大家都说(shuō)，他在工作生活中越来越积极开朗，走上台时甚至“自带光芒”。
作为一名上等兵，刘佳雨能够加入宣讲小分队(xiǎofēnduì)，为理论宣讲带来新(xīn)的变化，离不开该(gāi)支队构建新时代思想政治教育体系的不懈探索(tànsuǒ)。据了解，他们不仅在内容形式创新上下足功夫，还在支队各级遴选宣讲队员。刘佳雨正是经过了面试、考评、答辩(dábiàn)的层层关口，最终成为理论宣讲小分队一员。
随着宣讲小分队的(de)运转日益成熟，一场场“接地气”“冒热气”“有人气”的理论宣讲不断呈现在官兵面前。同时，越来越多(duō)“刘佳雨们(liújiāyǔmen)”报名加入宣讲小分队，为支队思想政治教育带来更多创新活力。
“奋进号”理论宣讲小分队的(de)创新之路
■解放军报特约记者(tèyuējìzhě) 耿鹏宇 赵梓淇
武警河北总队(zǒngduì)邯郸支队“奋进号”理论宣讲(xuānjiǎng)小分队为基层官兵宣讲。（田稷龙 摄）
一次“失利”，引发一场理论宣讲的“自我革新(géxīn)”
回想起那次宣讲(xuānjiǎng)“失利”，一级上士李德松至今还有些惭愧。
当时，李德松刚在(zài)上级组织的(de)优秀政治教员比武中取得名次(míngcì)，受邀加入武警邯郸支队“奋进号”理论宣讲小分队参加巡回宣讲。没想到在互动环节中，他却被(bèi)台下(táixià)一名战士“问住了”——“李班长，您刚才讲的故事我们在教育课上听过很多遍，请问您有没有什么新的见解或案例分享？”
这个意外插曲让(ràng)李德松和宣讲队员意识到：“如果只是简单搭台为大家上教育课(jiàoyùkè)，那么组建小分队就失去了意义。”
“好的理论课，应该是不用本子记也能刻进人心里的。”复盘会上(huìshàng)，基层官兵代表表示，“对于一些(yīxiē)问题，大家虽然有(yǒu)基本判断，但难以说服自己，需要理论宣讲来指明方向。”
那场复盘会后，许多宣讲队员都开始深入思考，到底该如何发挥好“奋进号”理论宣讲的品牌作用(zuòyòng)，让台下官兵(guānbīng)感受到思想共鸣。
事情的转机，发生在一次主题党日活动(huódòng)。
那次(nàcì)，该支队和驻地某红色教育(jiàoyù)基地联合开展主题(zhǔtí)党日活动。为增加党课教育的互动性，该基地把党课授课地点设置在一座烈士纪念堂中。
纪念堂展陈区，宣讲小分队队长田稷龙对着一件件文物凝视良久：“沉浸在鲜活的历史故事里，我被教育着，也被感动着。”随着授课人的讲述，他仿佛(fǎngfú)亲身经历(qīnshēnjīnglì)了那些重要的历史时刻、体验(tǐyàn)到(dào)那些热血的战斗冲锋。党课(dǎngkè)结束后，场馆内的掌声经久不息。田稷龙知道，这堂课真正走进了官兵心里。
这次主题党日活动，让田稷龙对理论宣讲产生了全新理解。回到单位后，他立即召集小分队队员(duìyuán)展开一场讨论会，将自身感悟分享给(gěi)战友们：如果想让理论更有穿透力，就要当一个(yígè)会讲故事的宣讲者，让口中的话语“自带(zìdài)画面感”。
“思想政治教育是一项常做常新的(de)(de)工程。支队官兵来自天南海北，不同的经历、不同的故事(gùshì)交织在一起，肯定能碰撞出动人的思想火花。”田稷龙心中浮现(fúxiàn)出一个念头——如果能盘活支队官兵的“人才库”，激发群众性自我教育活力，理论宣讲或许能取得不一样的效果。
在支队的支持引导下，“奋进号”理论宣讲(xuānjiǎng)小分队开始(kāishǐ)拓宽招录渠道，打破(dǎpò)队员身份和选拔途径的限制，真正尝试让基层官兵“站C位(wèi)”“唱主角”。他们还让队员自主设计宣讲形式，再由支队政治机关集中把关。
“我们希望通过这次创新(chuàngxīn)，激发官兵参与理论宣讲的积极性、主动性和创造性，从而形成自发学习、自我教育的良性循环。”该支队(zhīduì)领导(lǐngdǎo)告诉记者。
打破套路，从“平面讲”变为“立体(lìtǐ)讲”
田稷龙深知，要想让(ràng)“奋进号”理论宣讲小分队打出自己的品牌，并不是一件(yījiàn)容易事。
下一场宣讲该如何实施？该支队领导的建议(jiànyì)让田稷龙开拓(kāituò)了思路：“理论宣讲不一定局限在讲台，形式(xíngshì)可以更加多元化。”就在这时，经过层层选拔加入小分队的二级上士常央引起田稷龙的注意。
作为一名二次入伍战士(zhànshì)，常央(chángyāng)重回军营立下的(de)第一个目标，就是要在部队“干出个样子来”。在中队干部骨干的支持帮带下，常央很快发挥自身优势，在岗位上崭露头角。
“你的(de)成长经历足够打动人、激励人，但(dàn)在宣讲舞台上，单纯的说教不一定能引起(yǐnqǐ)大家兴趣。”听到田稷龙的话，常央心中开始犯难，该如何把自己的故事讲给大家听，才能起到良好的宣讲效果？
“不如我们一起去看看，其他人(qítārén)是怎么准备(zhǔnbèi)的。”那天，田稷龙带着常央来到排练现场寻找答案。
自从决定在形式创新上下功夫，宣讲队员就纷纷展开“头脑风暴”，他们把官兵(guānbīng)喜闻乐见(xǐwénlèjiàn)的(de)元素与军营主题、理论话题有机结合，融进了宣讲中，让宣讲有灵魂，有意思。
一幕幕排练场景，让常央(chángyāng)眼前一亮。他意识到，作为“精神食粮”的烹饪者，同样要(yào)学会给官兵“换胃口”，让大家保持新鲜感、提高兴趣度。和田稷龙讨论交流后，常央决定(juédìng)以访谈的形式完成此次宣讲。
那一天，随着(suízhe)访谈开始，舞台后方的电子屏展示了常央两次入伍的照片。同样戴着红花和绶带，但(dàn)二次入伍那张照片上，常央变得更加成熟稳重，眼神也愈发坚毅(jiānyì)。
那是2023年，退伍返校完成学业后，他看到(kàndào)征兵宣传片中熟悉的训练场景，毅然选择再次报名(bàomíng)入伍。
“选择回到军营，你有过犹豫(yóuyù)吗？”作为主持人的田稷龙问道。
“选择的(de)意义在于忠诚内心。从普通一兵成长为(wèi)骨干，我心中始终有一个信念，真正的战士(zhànshì)就应该在战位上燃烧青春。”常央坚定地回答。
聚光灯下(xià)，常央从容地坐在舞台中央。作为访谈“嘉宾”，他和主持人以一问一答(yīwènyīdá)的(de)形式，为台下官兵呈现出一幅热血与(yǔ)汗水交织的成长画卷，并根据“无悔”“荣誉”“平凡”“追梦”这4个主题词，回顾了自己一路走来的心路历程。
“从二次入伍(rùwǔ)的(de)角度来讲，我(wǒ)是一名老兵，但在追梦的征程上，我和大家都是‘新兵’。未来无论遇到怎样的艰难险阻，我都会挺起胸膛再出发，将每一次挑战化作自己成长道路上的闪光印记。”随着访谈进行(jìnxíng)，电子屏上同步显示出他为自己设置的“成长坐标系”——横轴(héngzhóu)是服役年限，纵轴是能力水平，一条昂扬向上的成长曲线贯穿始终。
访谈结束，现场爆发出热烈掌声。常央的(de)宣讲让很多经历相似的官兵产生共鸣，在现场与他(tā)展开交流。
“为了准备这次访谈，我从身边战友的故事(gùshì)汲取到(dào)许多力量，希望(xīwàng)能像他们一样不断拼搏、不断跨越。”常央告诉记者，他同样因为这场宣讲受益匪浅。
那天，整场宣讲(xuānjiǎng)圆满落幕，台下不少经验丰富的“老(lǎo)政工”纷纷竖起大拇指：“理论宣讲从以往直来直去(zhíláizhíqù)的‘平面讲’，转变为多种形式服务主题(zhǔtí)的‘立体讲’，对路的新招法更多了，官兵也变得更想听、更爱听。”
来自身边的榜样，更能让人(rén)找到共鸣、找到方向、找到前行的力量
就在全新的宣讲形式获得认可不久，田稷龙(lóng)接到一名基层中队指导员的电话——该(gāi)中队的班长陈海龙也想报名(bàomíng)参加“奋进号”理论宣讲小分队。
翻看陈海龙的简历，田稷(tiánjì)龙发现，这名班长虽然没什么舞台经验，但入伍10年来，他(tā)经历过步枪手、卫生员、班长等多个岗位历练，并在每个(měigè)岗位上都取得不错的成绩。
“来自身边的榜样，更能让人找到共鸣、找到方向、找到前行的力量。”一次会议上，该支队政治工作处领导的话，让田稷龙愈发坚定自己的想法：典型(diǎnxíng)可以引领进步(jìnbù)，通过挖掘身边榜样带动广大(guǎngdà)官兵，能在潜移默化中取得良好(liánghǎo)的教育宣传效果。
很快，田稷龙就打电话给那名指导员，邀请陈海龙(chénhǎilóng)加入宣讲小分队。
过去10年间，陈海龙经历多次岗位调整，一次次突破自己的舒适区，始终不敢停下学习的脚步。在他心里，这(zhè)10年的攀登之旅，每一个起伏、每一次前进，都(dōu)离不开(líbùkāi)理论的指引。他像一棵树，在理论光芒的照耀下，渐渐生长出(chū)茁壮的根系和(hé)枝干，最终深深扎根于军营沃土。
正式宣讲时，陈海龙(chénhǎilóng)结合自身成长经历，为大家讲述了他(tā)奋斗背后的力量源泉。
宣讲完毕，陈海龙的韧劲感染了很多遇到过相似(xiāngsì)困境的官兵，也让他收获(shōuhuò)了不少“粉丝”，大学生士兵张瑞洁就是其中之一。
“从大学校门迈入部队营门，面临着新环境(huánjìng)和新要求的(de)考验(kǎoyàn)，我一度十分迷茫。”张瑞洁告诉记者，“陈班长的成长故事，让我在反思自身的同时找到前进方向，能够更坦然地面对来自岗位的挑战。”
自那天起，张瑞洁经常向陈海龙学习请教，并在中(zhōng)队骨干的(de)帮带下成长为一名(yīmíng)“军体小教员”，多次在中队组织的创破纪录活动中取得优异成绩。为向“偶像”看齐，他还报名(bàomíng)参加(cānjiā)了宣讲小分队的队员选拔：“‘奋进号’理论宣讲小分队给了我向上生长的动力，我也想像陈班长那样不断挑战自我、超越自我。”
田稷龙(lóng)告诉记者，随着巡回(xúnhuí)宣讲持续展开，越来越多官兵选择加入宣讲小分队，希望用自身的成长经历、思考感悟感染更多战友。
二级上士李丛越一上台就讲起“战斗”故事。他还原(huányuán)了一次无人机特情处置的经过，将此次行动的不足与复盘研究的对策娓娓道来，用身处(shēnchù)哨位前沿(qiányán)的普通一兵视角，探讨扎根基层、建功军营的大课题。
“宣讲小分队的队伍越来越壮大，有效激活群众性自我教育的一池春水。”该(gāi)支队领导深有感触地说(dìshuō)。
翻看“奋进号”理论(lǐlùn)宣讲小分队(xiǎofēnduì)的队员清单，70多名身份与经历各不相同的宣讲队员，几乎覆盖了该支队下属的全部基层单位。据该支队领导介绍，随着越来越多官兵报名(bàomíng)参加宣讲小分队，他们(tāmen)的“人才库”还在不断扩容。
“组织理论宣讲不是为了‘灌满一桶水’，而是(érshì)要‘点燃一把火’。让官兵带着自己的(de)故事走上讲台，真正实现了‘用一朵云推动另一朵云’的教育(jiàoyù)初衷。”该支队领导告诉记者，下(xià)一步，他们将充分发挥“奋进号”理论宣讲小分队的品牌效应，坚持用兵言兵语讲述真人真事、用真情实感激发强军斗志，努力推动思想政治教育取得新(xīn)成效。
用兵言兵语激发(jīfā)强军斗志
思想政治教育(jiàoyù)是在头脑里搞建设，只有精准对接教育对象的所(suǒ)思所想所需，才能有的放矢、取得实效。当前，年轻官兵普遍(pǔbiàn)文化层次较高、民主意识较强，开展教育必须适应新特点，充分尊重官兵的主体地位和首创精神(shǒuchuàngjīngshén)，让他们(tāmen)感受到被尊重、被认可，从而不断增强参与教育的积极性、主动性。
近年来，全军各部队广泛组建理论宣讲小分队，将其作为深化理论武装(wǔzhuāng)、提升(tíshēng)教育质效、丰富军营文化的重要抓手。组织开展理论宣讲，也应充分发挥群众性自我教育效能，把讲台交给官兵，让官兵用兵言兵语(yánbīngyǔ)激发强军斗志(dòuzhì)。
开展群众(qúnzhòng)性自我教育没有固定模式，只要是能发挥作用的方法手段，都可以积极尝试。在这一(yī)过程中，应坚持从群众中来、到群众中去，努力探索官兵喜闻乐见的方法路子。应把大道理与个人成长结合(jiéhé)起来(qǐlái)，把解决思想问题与解决实际(shíjì)问题结合起来，让教育者与被教育者互动起来，使教育真正进入头脑、撬动心灵。
开展群众性自我教育，领导机关应把握正确方向、摸准思想(sīxiǎng)脉搏、加强正面引导(yǐndǎo)、营造良好氛围，充分调动官兵(guānbīng)参与教育的热情动力。要坚持紧扣主题、内容为先，防止形式大于内容，场面(chǎngmiàn)热闹没有实效。与此同时，群众性自我教育与理论灌输、集中教育、经常性教育等形式并不矛盾，各级应注重搞好(gǎohǎo)融合渗透，让不同教育形式在实践中(zàishíjiànzhōng)相得益彰，共同发挥引导作用。
更多精彩(jīngcǎi)资讯请在应用市场下载“央广网”客户端。欢迎提供新闻线索，24小时报料热线400-800-0088；消费者(xiāofèizhě)也可通过央广网“啄木鸟消费者投诉(tóusù)平台”线上投诉。版权声明：本文章版权归属央广网所有，未经授权不得转载(zhuǎnzǎi)。转载请联系：cnrbanquan@cnr.cn，不尊重原创的行为我们将追究责任(zhuījiūzérèn)。
上等兵走上(zǒushàng)理论宣讲台
■耿向阳 解放军报(jiěfàngjūnbào)特约记者 赵梓淇
第一次(dìyīcì)参与理论宣讲，上等兵刘佳雨居然带了一支乐队——
“青春淬火百炼成钢(bǎiliànchénggāng)，遵从心中的梦想，拿起手中的钢枪，驻守在需要的地方(dìfāng)……”歌声(gēshēng)激昂，掌声雷动。面对台下近千名观众，刘佳雨没有一丝怯场。
这名武警河北总队(zǒngduì)邯郸支队(zhīduì)某中队的(de)步枪手，将自己和战友扎根军营、艰苦奋斗的故事创作成歌曲，用现场演唱的方式向支队官兵表达了他的宣讲主题：奋斗让我们在军营中闪光。
去年，刘佳雨初入军营(jūnyíng)，来到武警邯郸支队某中队(zhōngduì)。这里的军旅生活并没有想象中那样轰轰烈烈，他大部分时间都(dōu)在站岗执勤。理想和现实的落差，让刘佳雨心情有点失落。
一次(yīcì)在荣誉室进行的教育活动结束后，中队指导员叫住刘佳雨：“你(nǐ)大学学的是播音主持专业(zhuānyè)，现在支队理论宣讲小分队正在招录队员。我相信(xiāngxìn)，只要你努力，也能为这间荣誉室留下些什么……”听了指导员的话，刘佳雨有些跃跃欲试，但想到自己(zìjǐ)入伍没多久，他心中难免有些顾虑。
“大胆去吧！放下包袱，我们大家都会支持(zhīchí)你。”在指导员的鼓励(gǔlì)下，刘佳雨最终向宣讲小分队提交了入队申请。而后，他利用自己在大学时掌握的PPT制作和播音主持技巧，为战友们认真讲解党的创新理论，凭借优异表现取得(qǔde)了宣讲小分队的“入场券(rùchǎngquàn)”。
在准备第一次宣讲的过程中，小分队队长(duìzhǎng)田稷龙鼓励刘佳雨发挥个人特长(gèréntècháng)，创新宣讲形式，不要把(bǎ)理论宣讲局限在传统讲台。最终，刘佳雨作出了一个大胆决定——用现场演唱的方式登台宣讲。
那是一段忙碌、疲惫而充实的时光。为了收集(shōují)素材创作(chuàngzuò)原创歌曲，刘佳雨常常忙到深夜，也一次次被(bèi)身边战友的事迹(shìjì)所感动：驻地发生山体滑坡，中队官兵(guānbīng)作为第一梯队进驻灾区，为受灾群众打开生命通道(tōngdào)；将近40摄氏度的高温下，中队官兵顶着烈日运送战备物资，每个人的军装都被汗水浸透……他将这些故事带来的触动写进歌词，并将这首歌命名为《寻光》。
宣讲当天，刘佳雨(liújiāyǔ)站在舞台中央，将(jiāng)歌中的故事唱给全支队官兵。歌曲终了，面对台下雷鸣般的掌声，他心中满是自豪。
创作的(de)过程、宣讲的过程，同样(tóngyàng)也是成长的过程。成为宣讲队员后，刘佳雨不仅收获了战友的赞许与信赖，还有许多帮助与支持。大家都说(shuō)，他在工作生活中越来越积极开朗，走上台时甚至“自带光芒”。
作为一名上等兵，刘佳雨能够加入宣讲小分队(xiǎofēnduì)，为理论宣讲带来新(xīn)的变化，离不开该(gāi)支队构建新时代思想政治教育体系的不懈探索(tànsuǒ)。据了解，他们不仅在内容形式创新上下足功夫，还在支队各级遴选宣讲队员。刘佳雨正是经过了面试、考评、答辩(dábiàn)的层层关口，最终成为理论宣讲小分队一员。
随着宣讲小分队的(de)运转日益成熟，一场场“接地气”“冒热气”“有人气”的理论宣讲不断呈现在官兵面前。同时，越来越多(duō)“刘佳雨们(liújiāyǔmen)”报名加入宣讲小分队，为支队思想政治教育带来更多创新活力。
“奋进号”理论宣讲小分队的(de)创新之路
■解放军报特约记者(tèyuējìzhě) 耿鹏宇 赵梓淇
武警河北总队(zǒngduì)邯郸支队“奋进号”理论宣讲(xuānjiǎng)小分队为基层官兵宣讲。（田稷龙 摄）
一次“失利”，引发一场理论宣讲的“自我革新(géxīn)”
回想起那次宣讲(xuānjiǎng)“失利”，一级上士李德松至今还有些惭愧。
当时，李德松刚在(zài)上级组织的(de)优秀政治教员比武中取得名次(míngcì)，受邀加入武警邯郸支队“奋进号”理论宣讲小分队参加巡回宣讲。没想到在互动环节中，他却被(bèi)台下(táixià)一名战士“问住了”——“李班长，您刚才讲的故事我们在教育课上听过很多遍，请问您有没有什么新的见解或案例分享？”
这个意外插曲让(ràng)李德松和宣讲队员意识到：“如果只是简单搭台为大家上教育课(jiàoyùkè)，那么组建小分队就失去了意义。”
“好的理论课，应该是不用本子记也能刻进人心里的。”复盘会上(huìshàng)，基层官兵代表表示，“对于一些(yīxiē)问题，大家虽然有(yǒu)基本判断，但难以说服自己，需要理论宣讲来指明方向。”
那场复盘会后，许多宣讲队员都开始深入思考，到底该如何发挥好“奋进号”理论宣讲的品牌作用(zuòyòng)，让台下官兵(guānbīng)感受到思想共鸣。
事情的转机，发生在一次主题党日活动(huódòng)。
那次(nàcì)，该支队和驻地某红色教育(jiàoyù)基地联合开展主题(zhǔtí)党日活动。为增加党课教育的互动性，该基地把党课授课地点设置在一座烈士纪念堂中。
纪念堂展陈区，宣讲小分队队长田稷龙对着一件件文物凝视良久：“沉浸在鲜活的历史故事里，我被教育着，也被感动着。”随着授课人的讲述，他仿佛(fǎngfú)亲身经历(qīnshēnjīnglì)了那些重要的历史时刻、体验(tǐyàn)到(dào)那些热血的战斗冲锋。党课(dǎngkè)结束后，场馆内的掌声经久不息。田稷龙知道，这堂课真正走进了官兵心里。
这次主题党日活动，让田稷龙对理论宣讲产生了全新理解。回到单位后，他立即召集小分队队员(duìyuán)展开一场讨论会，将自身感悟分享给(gěi)战友们：如果想让理论更有穿透力，就要当一个(yígè)会讲故事的宣讲者，让口中的话语“自带(zìdài)画面感”。
“思想政治教育是一项常做常新的(de)(de)工程。支队官兵来自天南海北，不同的经历、不同的故事(gùshì)交织在一起，肯定能碰撞出动人的思想火花。”田稷龙心中浮现(fúxiàn)出一个念头——如果能盘活支队官兵的“人才库”，激发群众性自我教育活力，理论宣讲或许能取得不一样的效果。
在支队的支持引导下，“奋进号”理论宣讲(xuānjiǎng)小分队开始(kāishǐ)拓宽招录渠道，打破(dǎpò)队员身份和选拔途径的限制，真正尝试让基层官兵“站C位(wèi)”“唱主角”。他们还让队员自主设计宣讲形式，再由支队政治机关集中把关。
“我们希望通过这次创新(chuàngxīn)，激发官兵参与理论宣讲的积极性、主动性和创造性，从而形成自发学习、自我教育的良性循环。”该支队(zhīduì)领导(lǐngdǎo)告诉记者。
打破套路，从“平面讲”变为“立体(lìtǐ)讲”
田稷龙深知，要想让(ràng)“奋进号”理论宣讲小分队打出自己的品牌，并不是一件(yījiàn)容易事。
下一场宣讲该如何实施？该支队领导的建议(jiànyì)让田稷龙开拓(kāituò)了思路：“理论宣讲不一定局限在讲台，形式(xíngshì)可以更加多元化。”就在这时，经过层层选拔加入小分队的二级上士常央引起田稷龙的注意。
作为一名二次入伍战士(zhànshì)，常央(chángyāng)重回军营立下的(de)第一个目标，就是要在部队“干出个样子来”。在中队干部骨干的支持帮带下，常央很快发挥自身优势，在岗位上崭露头角。
“你的(de)成长经历足够打动人、激励人，但(dàn)在宣讲舞台上，单纯的说教不一定能引起(yǐnqǐ)大家兴趣。”听到田稷龙的话，常央心中开始犯难，该如何把自己的故事讲给大家听，才能起到良好的宣讲效果？
“不如我们一起去看看，其他人(qítārén)是怎么准备(zhǔnbèi)的。”那天，田稷龙带着常央来到排练现场寻找答案。
自从决定在形式创新上下功夫，宣讲队员就纷纷展开“头脑风暴”，他们把官兵(guānbīng)喜闻乐见(xǐwénlèjiàn)的(de)元素与军营主题、理论话题有机结合，融进了宣讲中，让宣讲有灵魂，有意思。
一幕幕排练场景，让常央(chángyāng)眼前一亮。他意识到，作为“精神食粮”的烹饪者，同样要(yào)学会给官兵“换胃口”，让大家保持新鲜感、提高兴趣度。和田稷龙讨论交流后，常央决定(juédìng)以访谈的形式完成此次宣讲。
那一天，随着(suízhe)访谈开始，舞台后方的电子屏展示了常央两次入伍的照片。同样戴着红花和绶带，但(dàn)二次入伍那张照片上，常央变得更加成熟稳重，眼神也愈发坚毅(jiānyì)。
那是2023年，退伍返校完成学业后，他看到(kàndào)征兵宣传片中熟悉的训练场景，毅然选择再次报名(bàomíng)入伍。
“选择回到军营，你有过犹豫(yóuyù)吗？”作为主持人的田稷龙问道。
“选择的(de)意义在于忠诚内心。从普通一兵成长为(wèi)骨干，我心中始终有一个信念，真正的战士(zhànshì)就应该在战位上燃烧青春。”常央坚定地回答。
聚光灯下(xià)，常央从容地坐在舞台中央。作为访谈“嘉宾”，他和主持人以一问一答(yīwènyīdá)的(de)形式，为台下官兵呈现出一幅热血与(yǔ)汗水交织的成长画卷，并根据“无悔”“荣誉”“平凡”“追梦”这4个主题词，回顾了自己一路走来的心路历程。
“从二次入伍(rùwǔ)的(de)角度来讲，我(wǒ)是一名老兵，但在追梦的征程上，我和大家都是‘新兵’。未来无论遇到怎样的艰难险阻，我都会挺起胸膛再出发，将每一次挑战化作自己成长道路上的闪光印记。”随着访谈进行(jìnxíng)，电子屏上同步显示出他为自己设置的“成长坐标系”——横轴(héngzhóu)是服役年限，纵轴是能力水平，一条昂扬向上的成长曲线贯穿始终。
访谈结束，现场爆发出热烈掌声。常央的(de)宣讲让很多经历相似的官兵产生共鸣，在现场与他(tā)展开交流。
“为了准备这次访谈，我从身边战友的故事(gùshì)汲取到(dào)许多力量，希望(xīwàng)能像他们一样不断拼搏、不断跨越。”常央告诉记者，他同样因为这场宣讲受益匪浅。
那天，整场宣讲(xuānjiǎng)圆满落幕，台下不少经验丰富的“老(lǎo)政工”纷纷竖起大拇指：“理论宣讲从以往直来直去(zhíláizhíqù)的‘平面讲’，转变为多种形式服务主题(zhǔtí)的‘立体讲’，对路的新招法更多了，官兵也变得更想听、更爱听。”
来自身边的榜样，更能让人(rén)找到共鸣、找到方向、找到前行的力量
就在全新的宣讲形式获得认可不久，田稷龙(lóng)接到一名基层中队指导员的电话——该(gāi)中队的班长陈海龙也想报名(bàomíng)参加“奋进号”理论宣讲小分队。
翻看陈海龙的简历，田稷(tiánjì)龙发现，这名班长虽然没什么舞台经验，但入伍10年来，他(tā)经历过步枪手、卫生员、班长等多个岗位历练，并在每个(měigè)岗位上都取得不错的成绩。
“来自身边的榜样，更能让人找到共鸣、找到方向、找到前行的力量。”一次会议上，该支队政治工作处领导的话，让田稷龙愈发坚定自己的想法：典型(diǎnxíng)可以引领进步(jìnbù)，通过挖掘身边榜样带动广大(guǎngdà)官兵，能在潜移默化中取得良好(liánghǎo)的教育宣传效果。
很快，田稷龙就打电话给那名指导员，邀请陈海龙(chénhǎilóng)加入宣讲小分队。
过去10年间，陈海龙经历多次岗位调整，一次次突破自己的舒适区，始终不敢停下学习的脚步。在他心里，这(zhè)10年的攀登之旅，每一个起伏、每一次前进，都(dōu)离不开(líbùkāi)理论的指引。他像一棵树，在理论光芒的照耀下，渐渐生长出(chū)茁壮的根系和(hé)枝干，最终深深扎根于军营沃土。
正式宣讲时，陈海龙(chénhǎilóng)结合自身成长经历，为大家讲述了他(tā)奋斗背后的力量源泉。
宣讲完毕，陈海龙的韧劲感染了很多遇到过相似(xiāngsì)困境的官兵，也让他收获(shōuhuò)了不少“粉丝”，大学生士兵张瑞洁就是其中之一。
“从大学校门迈入部队营门，面临着新环境(huánjìng)和新要求的(de)考验(kǎoyàn)，我一度十分迷茫。”张瑞洁告诉记者，“陈班长的成长故事，让我在反思自身的同时找到前进方向，能够更坦然地面对来自岗位的挑战。”
自那天起，张瑞洁经常向陈海龙学习请教，并在中(zhōng)队骨干的(de)帮带下成长为一名(yīmíng)“军体小教员”，多次在中队组织的创破纪录活动中取得优异成绩。为向“偶像”看齐，他还报名(bàomíng)参加(cānjiā)了宣讲小分队的队员选拔：“‘奋进号’理论宣讲小分队给了我向上生长的动力，我也想像陈班长那样不断挑战自我、超越自我。”
田稷龙(lóng)告诉记者，随着巡回(xúnhuí)宣讲持续展开，越来越多官兵选择加入宣讲小分队，希望用自身的成长经历、思考感悟感染更多战友。
二级上士李丛越一上台就讲起“战斗”故事。他还原(huányuán)了一次无人机特情处置的经过，将此次行动的不足与复盘研究的对策娓娓道来，用身处(shēnchù)哨位前沿(qiányán)的普通一兵视角，探讨扎根基层、建功军营的大课题。
“宣讲小分队的队伍越来越壮大，有效激活群众性自我教育的一池春水。”该(gāi)支队领导深有感触地说(dìshuō)。
翻看“奋进号”理论(lǐlùn)宣讲小分队(xiǎofēnduì)的队员清单，70多名身份与经历各不相同的宣讲队员，几乎覆盖了该支队下属的全部基层单位。据该支队领导介绍，随着越来越多官兵报名(bàomíng)参加宣讲小分队，他们(tāmen)的“人才库”还在不断扩容。
“组织理论宣讲不是为了‘灌满一桶水’，而是(érshì)要‘点燃一把火’。让官兵带着自己的(de)故事走上讲台，真正实现了‘用一朵云推动另一朵云’的教育(jiàoyù)初衷。”该支队领导告诉记者，下(xià)一步，他们将充分发挥“奋进号”理论宣讲小分队的品牌效应，坚持用兵言兵语讲述真人真事、用真情实感激发强军斗志，努力推动思想政治教育取得新(xīn)成效。
用兵言兵语激发(jīfā)强军斗志
思想政治教育(jiàoyù)是在头脑里搞建设，只有精准对接教育对象的所(suǒ)思所想所需，才能有的放矢、取得实效。当前，年轻官兵普遍(pǔbiàn)文化层次较高、民主意识较强，开展教育必须适应新特点，充分尊重官兵的主体地位和首创精神(shǒuchuàngjīngshén)，让他们(tāmen)感受到被尊重、被认可，从而不断增强参与教育的积极性、主动性。
近年来，全军各部队广泛组建理论宣讲小分队，将其作为深化理论武装(wǔzhuāng)、提升(tíshēng)教育质效、丰富军营文化的重要抓手。组织开展理论宣讲，也应充分发挥群众性自我教育效能，把讲台交给官兵，让官兵用兵言兵语(yánbīngyǔ)激发强军斗志(dòuzhì)。
开展群众(qúnzhòng)性自我教育没有固定模式，只要是能发挥作用的方法手段，都可以积极尝试。在这一(yī)过程中，应坚持从群众中来、到群众中去，努力探索官兵喜闻乐见的方法路子。应把大道理与个人成长结合(jiéhé)起来(qǐlái)，把解决思想问题与解决实际(shíjì)问题结合起来，让教育者与被教育者互动起来，使教育真正进入头脑、撬动心灵。
开展群众性自我教育，领导机关应把握正确方向、摸准思想(sīxiǎng)脉搏、加强正面引导(yǐndǎo)、营造良好氛围，充分调动官兵(guānbīng)参与教育的热情动力。要坚持紧扣主题、内容为先，防止形式大于内容，场面(chǎngmiàn)热闹没有实效。与此同时，群众性自我教育与理论灌输、集中教育、经常性教育等形式并不矛盾，各级应注重搞好(gǎohǎo)融合渗透，让不同教育形式在实践中(zàishíjiànzhōng)相得益彰，共同发挥引导作用。
更多精彩(jīngcǎi)资讯请在应用市场下载“央广网”客户端。欢迎提供新闻线索，24小时报料热线400-800-0088；消费者(xiāofèizhě)也可通过央广网“啄木鸟消费者投诉(tóusù)平台”线上投诉。版权声明：本文章版权归属央广网所有，未经授权不得转载(zhuǎnzǎi)。转载请联系：cnrbanquan@cnr.cn，不尊重原创的行为我们将追究责任(zhuījiūzérèn)。
武警河北总队(zǒngduì)邯郸支队“奋进号”理论宣讲(xuānjiǎng)小分队为基层官兵宣讲。（田稷龙 摄）
一次“失利”，引发一场理论宣讲的“自我革新(géxīn)”
回想起那次宣讲(xuānjiǎng)“失利”，一级上士李德松至今还有些惭愧。
当时，李德松刚在(zài)上级组织的(de)优秀政治教员比武中取得名次(míngcì)，受邀加入武警邯郸支队“奋进号”理论宣讲小分队参加巡回宣讲。没想到在互动环节中，他却被(bèi)台下(táixià)一名战士“问住了”——“李班长，您刚才讲的故事我们在教育课上听过很多遍，请问您有没有什么新的见解或案例分享？”
这个意外插曲让(ràng)李德松和宣讲队员意识到：“如果只是简单搭台为大家上教育课(jiàoyùkè)，那么组建小分队就失去了意义。”
“好的理论课，应该是不用本子记也能刻进人心里的。”复盘会上(huìshàng)，基层官兵代表表示，“对于一些(yīxiē)问题，大家虽然有(yǒu)基本判断，但难以说服自己，需要理论宣讲来指明方向。”
那场复盘会后，许多宣讲队员都开始深入思考，到底该如何发挥好“奋进号”理论宣讲的品牌作用(zuòyòng)，让台下官兵(guānbīng)感受到思想共鸣。
事情的转机，发生在一次主题党日活动(huódòng)。
那次(nàcì)，该支队和驻地某红色教育(jiàoyù)基地联合开展主题(zhǔtí)党日活动。为增加党课教育的互动性，该基地把党课授课地点设置在一座烈士纪念堂中。
纪念堂展陈区，宣讲小分队队长田稷龙对着一件件文物凝视良久：“沉浸在鲜活的历史故事里，我被教育着，也被感动着。”随着授课人的讲述，他仿佛(fǎngfú)亲身经历(qīnshēnjīnglì)了那些重要的历史时刻、体验(tǐyàn)到(dào)那些热血的战斗冲锋。党课(dǎngkè)结束后，场馆内的掌声经久不息。田稷龙知道，这堂课真正走进了官兵心里。
这次主题党日活动，让田稷龙对理论宣讲产生了全新理解。回到单位后，他立即召集小分队队员(duìyuán)展开一场讨论会，将自身感悟分享给(gěi)战友们：如果想让理论更有穿透力，就要当一个(yígè)会讲故事的宣讲者，让口中的话语“自带(zìdài)画面感”。
“思想政治教育是一项常做常新的(de)(de)工程。支队官兵来自天南海北，不同的经历、不同的故事(gùshì)交织在一起，肯定能碰撞出动人的思想火花。”田稷龙心中浮现(fúxiàn)出一个念头——如果能盘活支队官兵的“人才库”，激发群众性自我教育活力，理论宣讲或许能取得不一样的效果。
在支队的支持引导下，“奋进号”理论宣讲(xuānjiǎng)小分队开始(kāishǐ)拓宽招录渠道，打破(dǎpò)队员身份和选拔途径的限制，真正尝试让基层官兵“站C位(wèi)”“唱主角”。他们还让队员自主设计宣讲形式，再由支队政治机关集中把关。
“我们希望通过这次创新(chuàngxīn)，激发官兵参与理论宣讲的积极性、主动性和创造性，从而形成自发学习、自我教育的良性循环。”该支队(zhīduì)领导(lǐngdǎo)告诉记者。
打破套路，从“平面讲”变为“立体(lìtǐ)讲”
田稷龙深知，要想让(ràng)“奋进号”理论宣讲小分队打出自己的品牌，并不是一件(yījiàn)容易事。
下一场宣讲该如何实施？该支队领导的建议(jiànyì)让田稷龙开拓(kāituò)了思路：“理论宣讲不一定局限在讲台，形式(xíngshì)可以更加多元化。”就在这时，经过层层选拔加入小分队的二级上士常央引起田稷龙的注意。
作为一名二次入伍战士(zhànshì)，常央(chángyāng)重回军营立下的(de)第一个目标，就是要在部队“干出个样子来”。在中队干部骨干的支持帮带下，常央很快发挥自身优势，在岗位上崭露头角。
“你的(de)成长经历足够打动人、激励人，但(dàn)在宣讲舞台上，单纯的说教不一定能引起(yǐnqǐ)大家兴趣。”听到田稷龙的话，常央心中开始犯难，该如何把自己的故事讲给大家听，才能起到良好的宣讲效果？
“不如我们一起去看看，其他人(qítārén)是怎么准备(zhǔnbèi)的。”那天，田稷龙带着常央来到排练现场寻找答案。
自从决定在形式创新上下功夫，宣讲队员就纷纷展开“头脑风暴”，他们把官兵(guānbīng)喜闻乐见(xǐwénlèjiàn)的(de)元素与军营主题、理论话题有机结合，融进了宣讲中，让宣讲有灵魂，有意思。
一幕幕排练场景，让常央(chángyāng)眼前一亮。他意识到，作为“精神食粮”的烹饪者，同样要(yào)学会给官兵“换胃口”，让大家保持新鲜感、提高兴趣度。和田稷龙讨论交流后，常央决定(juédìng)以访谈的形式完成此次宣讲。
那一天，随着(suízhe)访谈开始，舞台后方的电子屏展示了常央两次入伍的照片。同样戴着红花和绶带，但(dàn)二次入伍那张照片上，常央变得更加成熟稳重，眼神也愈发坚毅(jiānyì)。
那是2023年，退伍返校完成学业后，他看到(kàndào)征兵宣传片中熟悉的训练场景，毅然选择再次报名(bàomíng)入伍。
“选择回到军营，你有过犹豫(yóuyù)吗？”作为主持人的田稷龙问道。
“选择的(de)意义在于忠诚内心。从普通一兵成长为(wèi)骨干，我心中始终有一个信念，真正的战士(zhànshì)就应该在战位上燃烧青春。”常央坚定地回答。
聚光灯下(xià)，常央从容地坐在舞台中央。作为访谈“嘉宾”，他和主持人以一问一答(yīwènyīdá)的(de)形式，为台下官兵呈现出一幅热血与(yǔ)汗水交织的成长画卷，并根据“无悔”“荣誉”“平凡”“追梦”这4个主题词，回顾了自己一路走来的心路历程。
“从二次入伍(rùwǔ)的(de)角度来讲，我(wǒ)是一名老兵，但在追梦的征程上，我和大家都是‘新兵’。未来无论遇到怎样的艰难险阻，我都会挺起胸膛再出发，将每一次挑战化作自己成长道路上的闪光印记。”随着访谈进行(jìnxíng)，电子屏上同步显示出他为自己设置的“成长坐标系”——横轴(héngzhóu)是服役年限，纵轴是能力水平，一条昂扬向上的成长曲线贯穿始终。
访谈结束，现场爆发出热烈掌声。常央的(de)宣讲让很多经历相似的官兵产生共鸣，在现场与他(tā)展开交流。
“为了准备这次访谈，我从身边战友的故事(gùshì)汲取到(dào)许多力量，希望(xīwàng)能像他们一样不断拼搏、不断跨越。”常央告诉记者，他同样因为这场宣讲受益匪浅。
那天，整场宣讲(xuānjiǎng)圆满落幕，台下不少经验丰富的“老(lǎo)政工”纷纷竖起大拇指：“理论宣讲从以往直来直去(zhíláizhíqù)的‘平面讲’，转变为多种形式服务主题(zhǔtí)的‘立体讲’，对路的新招法更多了，官兵也变得更想听、更爱听。”
来自身边的榜样，更能让人(rén)找到共鸣、找到方向、找到前行的力量
就在全新的宣讲形式获得认可不久，田稷龙(lóng)接到一名基层中队指导员的电话——该(gāi)中队的班长陈海龙也想报名(bàomíng)参加“奋进号”理论宣讲小分队。
翻看陈海龙的简历，田稷(tiánjì)龙发现，这名班长虽然没什么舞台经验，但入伍10年来，他(tā)经历过步枪手、卫生员、班长等多个岗位历练，并在每个(měigè)岗位上都取得不错的成绩。
“来自身边的榜样，更能让人找到共鸣、找到方向、找到前行的力量。”一次会议上，该支队政治工作处领导的话，让田稷龙愈发坚定自己的想法：典型(diǎnxíng)可以引领进步(jìnbù)，通过挖掘身边榜样带动广大(guǎngdà)官兵，能在潜移默化中取得良好(liánghǎo)的教育宣传效果。
很快，田稷龙就打电话给那名指导员，邀请陈海龙(chénhǎilóng)加入宣讲小分队。
过去10年间，陈海龙经历多次岗位调整，一次次突破自己的舒适区，始终不敢停下学习的脚步。在他心里，这(zhè)10年的攀登之旅，每一个起伏、每一次前进，都(dōu)离不开(líbùkāi)理论的指引。他像一棵树，在理论光芒的照耀下，渐渐生长出(chū)茁壮的根系和(hé)枝干，最终深深扎根于军营沃土。
正式宣讲时，陈海龙(chénhǎilóng)结合自身成长经历，为大家讲述了他(tā)奋斗背后的力量源泉。
宣讲完毕，陈海龙的韧劲感染了很多遇到过相似(xiāngsì)困境的官兵，也让他收获(shōuhuò)了不少“粉丝”，大学生士兵张瑞洁就是其中之一。
“从大学校门迈入部队营门，面临着新环境(huánjìng)和新要求的(de)考验(kǎoyàn)，我一度十分迷茫。”张瑞洁告诉记者，“陈班长的成长故事，让我在反思自身的同时找到前进方向，能够更坦然地面对来自岗位的挑战。”
自那天起，张瑞洁经常向陈海龙学习请教，并在中(zhōng)队骨干的(de)帮带下成长为一名(yīmíng)“军体小教员”，多次在中队组织的创破纪录活动中取得优异成绩。为向“偶像”看齐，他还报名(bàomíng)参加(cānjiā)了宣讲小分队的队员选拔：“‘奋进号’理论宣讲小分队给了我向上生长的动力，我也想像陈班长那样不断挑战自我、超越自我。”
田稷龙(lóng)告诉记者，随着巡回(xúnhuí)宣讲持续展开，越来越多官兵选择加入宣讲小分队，希望用自身的成长经历、思考感悟感染更多战友。
二级上士李丛越一上台就讲起“战斗”故事。他还原(huányuán)了一次无人机特情处置的经过，将此次行动的不足与复盘研究的对策娓娓道来，用身处(shēnchù)哨位前沿(qiányán)的普通一兵视角，探讨扎根基层、建功军营的大课题。
“宣讲小分队的队伍越来越壮大，有效激活群众性自我教育的一池春水。”该(gāi)支队领导深有感触地说(dìshuō)。
翻看“奋进号”理论(lǐlùn)宣讲小分队(xiǎofēnduì)的队员清单，70多名身份与经历各不相同的宣讲队员，几乎覆盖了该支队下属的全部基层单位。据该支队领导介绍，随着越来越多官兵报名(bàomíng)参加宣讲小分队，他们(tāmen)的“人才库”还在不断扩容。
“组织理论宣讲不是为了‘灌满一桶水’，而是(érshì)要‘点燃一把火’。让官兵带着自己的(de)故事走上讲台，真正实现了‘用一朵云推动另一朵云’的教育(jiàoyù)初衷。”该支队领导告诉记者，下(xià)一步，他们将充分发挥“奋进号”理论宣讲小分队的品牌效应，坚持用兵言兵语讲述真人真事、用真情实感激发强军斗志，努力推动思想政治教育取得新(xīn)成效。
用兵言兵语激发(jīfā)强军斗志
思想政治教育(jiàoyù)是在头脑里搞建设，只有精准对接教育对象的所(suǒ)思所想所需，才能有的放矢、取得实效。当前，年轻官兵普遍(pǔbiàn)文化层次较高、民主意识较强，开展教育必须适应新特点，充分尊重官兵的主体地位和首创精神(shǒuchuàngjīngshén)，让他们(tāmen)感受到被尊重、被认可，从而不断增强参与教育的积极性、主动性。
近年来，全军各部队广泛组建理论宣讲小分队，将其作为深化理论武装(wǔzhuāng)、提升(tíshēng)教育质效、丰富军营文化的重要抓手。组织开展理论宣讲，也应充分发挥群众性自我教育效能，把讲台交给官兵，让官兵用兵言兵语(yánbīngyǔ)激发强军斗志(dòuzhì)。
开展群众(qúnzhòng)性自我教育没有固定模式，只要是能发挥作用的方法手段，都可以积极尝试。在这一(yī)过程中，应坚持从群众中来、到群众中去，努力探索官兵喜闻乐见的方法路子。应把大道理与个人成长结合(jiéhé)起来(qǐlái)，把解决思想问题与解决实际(shíjì)问题结合起来，让教育者与被教育者互动起来，使教育真正进入头脑、撬动心灵。
开展群众性自我教育，领导机关应把握正确方向、摸准思想(sīxiǎng)脉搏、加强正面引导(yǐndǎo)、营造良好氛围，充分调动官兵(guānbīng)参与教育的热情动力。要坚持紧扣主题、内容为先，防止形式大于内容，场面(chǎngmiàn)热闹没有实效。与此同时，群众性自我教育与理论灌输、集中教育、经常性教育等形式并不矛盾，各级应注重搞好(gǎohǎo)融合渗透，让不同教育形式在实践中(zàishíjiànzhōng)相得益彰，共同发挥引导作用。
更多精彩(jīngcǎi)资讯请在应用市场下载“央广网”客户端。欢迎提供新闻线索，24小时报料热线400-800-0088；消费者(xiāofèizhě)也可通过央广网“啄木鸟消费者投诉(tóusù)平台”线上投诉。版权声明：本文章版权归属央广网所有，未经授权不得转载(zhuǎnzǎi)。转载请联系：cnrbanquan@cnr.cn，不尊重原创的行为我们将追究责任(zhuījiūzérèn)。
相关推荐
评论列表
暂无评论，快抢沙发吧~
欢迎 你 发表评论: