抚顺望花区：就业服务“出圈” 居民幸福“加码”

就业(jiùyè)是民生(mínshēng)之本(běn)，更是幸福之源。近年来，我市将就业工作作为民生保障的核心抓手，突出就业优先导向，积极探索创新，多措并举稳定和(hé)扩大就业。望花区就通过打造“15分钟就业服务圈”、搭建线上线下招聘平台、开展就业培训等一系列举措，全力推进舒心就业工程，让居民在家门口实现高质量(gāozhìliàng)就业。 　15分钟就业服务(fúwù)圈：把就业“搬”到家门口 在(zài)望花区和平街道宏钢社区(shèqū)，“15分钟就业(jiùyè)服务圈”已经成为居民就业的有力保障。社区围绕“舒心就业”服务理念，打造了“两微一圈两平台”特色服务品牌。依托“中心商业微联盟”和“精准服务微网格”促进人才供需对接;针对(zhēnduì)新业态就业需求，依托“15分钟就业服务圈”实现精准匹配，开展无人机、月(yuè)嫂等特色培训课程;线上直播带岗(dàigǎng)平台和线下创业孵化平台双轮驱动，全方位服务就业创业。 王熙鲲 望花区和平街道宏钢社区居民(jūmín) 我是2024年的一名高校毕业生。毕业的时候，怀着创业梦想回到(dào)了家乡。在社区的帮助(bāngzhù)下，从创业初期(chūqī)的政策解读及人员的招聘，再到后期产业整合资源都提供了大量的帮助。 聚焦退役军人(tuìyìjūnrén)、高校毕业生等(děng)重点群体，宏钢社区通过与企业共建(gòngjiàn)、实地参观等方式，已帮助7名(míng)退役军人和5名高校毕业生就业。通过线上直播带岗发布政策、线下平台提供项目辅导、创业大讲堂分享经验，以“钻艺坊(zuānyìfāng)”为培训基地已带动多人创业开店，200余人实现就业。此外(cǐwài)，为不同群体精准匹配岗位，联合学校开展技能培训，并通过“舒心调解室”化解劳动纠纷、提供心理疏导和法律科普。 李云 望花区和平(hépíng)街道宏钢社区党委书记 我们计划打造“小蜜蜂舒心就业一条街”，引入手工(shǒugōng)制作、轻食(qīngshí)制作等容易实现就业的热门项目(xiàngmù)，为(wèi)辖区居民(jūmín)拓宽创业就业渠道。此外，考虑到社区快递服务人员流动性大的特点，在“就业一条街”设置爱心驿站，为他们提供便利服务，让社区就业服务既有“烟火气”，也有“人情味” ，切实提升居民的幸福感。 　网络化+数字化：织密就业保障(bǎozhàng)网 望花区和平街道朝阳社区充分利用网格化(wǎnggéhuà)管理优势，网格员配合就业工作人员(rényuán)，通过电话问询、走访登记等方式，对辖区就业失业人员情况进行全面摸排，建立详细的就业信息台账。同时，依托社区就业服务站(fúwùzhàn)，为居民提供政策咨询、岗位推荐、职业指导等一站式服务。目前(mùqián)，朝阳社区有劳动能力、就业愿望且(qiě)在劳动年龄(niánlíng)内的居民就业率达到98%以上，“零就业家庭”保持72小时内动态清零 ，并(bìng)获评第五批“国家级充分就业社区”。 数字化的就业服务模式也为(wèi)望花区的就业工作(gōngzuò)注入了新活力。为了更好(gènghǎo)地(dì)提升就业服务质量，望花区光明街道充分运用互联网+手段打造就业宣传新形式，开发“掌上光明”微信小程序，开通就业服务板块，为居民提供招聘求职、技能培训、政策宣传等服务。 马(mǎ)洪涛 望花区光明街道就业办主任 小程序运行以来，为千余人解决就业问题，开展技能培训(péixùn)课程20余期。目前小程序的(de)关注人数达到2.75万人，辖区就业率达到了98%以上，街道还被评为(píngwèi)省级舒心就业站点。 从线下服务圈到(dào)线上智慧平台，从重点群体帮扶到全民就业覆盖，望花区正以多元化举措织密就业保障网。下一步，望花区将继续加大就业工作力度，不断完善就业服务体系，为居民提供更多更好的就业机会，助力区域(qūyù)经济高质量(gāozhìliàng)发展(fāzhǎn)，让居民的生活更加幸福美好。